People Change Management for Capital Goods - Stefanini

People Change Management For Capital Goods

Client Description

Gruppo industriale globale, operante nel settore dei capital goods.

Attraverso i suoi marchi progetta, produce e commercializza macchine per l’agricoltura e le costruzioni, veicoli industriali e commerciali, autobus e mezzi speciali, oltre ai relativi motori e trasmissioni, e a propulsori per applicazioni marine.

Client Challenges

Per la fase di rollout della nuova versione di  ServiceNow destinato a tutti i dipendenti, il cliente ha espresso la necessità di focalizzare l’attenzione sulla gestione del cambiamento, con l’obiettivo di favorire l’adozione del nuovo Portale.

Gestire il cambiamento è essenziale poiché coinvolge non solo l’implementazione di una nuova tecnologia, ma anche la modifica nelle pratiche quotidiane dei dipendenti.

La fase di comunicazione è cruciale per illustrare i benefici dell’applicazione, affrontare le preoccupazioni e coinvolgere gli utenti nel processo.

La formazione personalizzata è altrettanto importante per garantire che gli utenti acquisiscano le competenze necessarie. Affrontare le resistenze emotive e creare un ambiente di supporto sono elementi chiave per il successo del progetto, poiché contribuiscono a una transizione fluida e all’adozione positiva dell’applicazione.

Solve.it Solutions

Per affrontare il cambiamento derivante dal rilascio di un nuovo sistema informativo ai dipendenti, Solve.it applica un approccio completo che considera due fasi fondamentali:

Comunicazione

  • Analisi e Pianificazione: Identifichiamo i messaggi chiave e pianifichiamo comunicazioni chiare sui benefici del nuovo sistema.
  • Coinvolgimento degli Stakeholder: Coinvolgiamo attivamente i dipendenti nel processo decisionale per favorire l’accettazione e la partecipazione al cambiamento.

Formazione

  • Analisi e Sviluppo: Analizziamo le esigenze formative e sviluppiamo strumenti formativi personalizzati
  • Rilascio ed Erogazione: Attraverso la pubblicazione degli strumenti formativi sviluppati garantiamo la padronanza del nuovo sistema.
  • Supporto Continuo: Implementiamo un sistema di supporto go live per risolvere problemi e rispondere alle domande dei dipendenti.

The Results

Comunicazione

  • Piano editoriale
  • Video Teaser che promuove il progetto di implementazione con le novità ed i benefici operativi e di processo che impatteranno sulla popolazione e con le tempistiche e modalità
  • Infografiche per la comunicazione via email ed intranet dell’organizzazione di ogni fase del rollout.

Formazione

  • Video pillole specifiche per ogni target utente coinvolto nel progetto

Supporto

  • Canale di asssitenza specifico post golive
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