Buenos Aires, enero de 2019 

HSBC Argentina estableció una alianza estratégica con Stefanini, uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de negocio basadas en la tecnología digital, con el objetivo de preparar profesionales calificados en COBOL que en el futuro puedan actuar junto a los equipos del banco internacional líder.

La “Escuela de COBOL” fue el proyecto que las compañías desarrollaron durante un año y nueve meses, a lo largo de 2017 y fines de 2018. El programa tuvo cuatro fases: la selección de candidatos potenciales, a cargo de Stefanini, para satisfacer las necesidades del HSBC (1ª fase); capacitación en lenguaje COBOL, de acuerdo con el cronograma establecido por el banco (2ª fase); la asignación de recursos en las oficinas de HSBC, siendo que HSBC se encargó de administrar el esquema de trabajo de los profesionales conforme a las tareas definidas en conjunto con Stefanini (3ª fase); el control de las actividades, feedback , realización de ajustes necesarios, , evaluación de desempeño, formación de profesionales en sinergia con el negocio y ampliación del seniority del equipo (4ª fase).

Según Damián Mendez, country manager de Stefanini en Argentina y Perú, la asociación permitió la formación de jóvenes."Como el lenguaje COBOL ya no se imparte en las universidades, nuestra meta fue estimular el aprendizaje de la programación en las nuevas generaciones", explica el ejecutivo.

Toda la fase de implementación del proyecto fue acompañada de cerca por el equipo de Stefanini Latam, que, según el banco, supo interpretar las principales demandas y trabajar de manera colaborativa para alcanzar los resultados esperados.

"Existe una demanda en el sistema financiero de profesionales capacitados en tecnologías más antiguas como lo es COBOL. Reclutar este tipo de perfiles se convirtió en un gran desafío para la industria. A través de esta iniciativa logramos capacitar a 10 jóvenes, brindándoles nuevas herramientas que contribuyan a una formación académica más integral y completa., afirma Fabio Venditti, Head of Core Banking del HSBC Argentina.

De acuerdo con HSBC, 8 nuevos profesionales se integraron fácilmente a los equipos de trabajo de IT del banco. "Ahora estamos renovando el servicio “Escuela Cobol” para mantener una incorporación progresiva a medida que nuevas vacantes surgen para los profesionales especializados en COBOL", añade Fabio Venditti.

Marcelo Ciasca, CEO de Stefanini Latam, cree que uno de los principales factores de éxito fue la definición de un trabajo colaborativo desde el principio, que estableció las directrices, los entrenamientos y el acompañamiento de todos los profesionales con una reunión mensual entre las partes. "La iniciativa refuerza el ADN de Stefanini de conocer el negocio del cliente y ofrecer soluciones personalizadas que puedan solucionar sus principales desafíos. Queremos ampliar nuestra asociación con nuevas ofertas y resultados cada vez más prometedores ".

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