En 1987, Stefanini comenzó como una empresa de formación, la educación sigue siendo una parte importante de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa a través del Instituto Stefanini.
Más de treinta años después, ahora Stefanini tiene oficinas en todo el mundo. Debemos nuestro éxito a los diversos empleados que aportan diferentes experiencias y opiniones. Nuestra política de puertas abiertas fomenta un entorno inclusivo donde todos son bienvenidos a compartir ideas; a través de este enfoque, impulsamos un cambio significativo y duradero que impulsa la verdadera innovación.
Al mismo tiempo, Stefanini ve infinitas oportunidades para ayudar a abordar los problemas que enfrenta el mundo ahora. Las acciones tomadas en todas las regiones se reflejan en este enfoque y cuando se adoptan nuevas prácticas, se implementan en la cultura Stefanini.
Como administradores de la era digital, nos damos cuenta de que tenemos la obligación de retribuir a la comunidad. Para crear un futuro mejor para todos nosotros, trabajamos continuamente para mantener prácticas éticas, operar de manera responsable (¡y con integridad!) y crear un lugar de trabajo sin barreras; solo a través de estas medidas podemos realmente apoyar nuestra mentalidad de crecimiento.
