Transformación Cultural
El propósito transformador de la alianza estratégica de Stefanini & TransformAction es crear organizaciones ágiles de alto rendimiento, capaces de innovar para impulsar el crecimiento ágil y exponencial de sus negocios en un mundo VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo).
En este Webinar nos proponemos presentar modelos y herramientas para:
1. Identificar la raíz de las formas de pensar y actuar de nuestros equipos, ante los cambios, las crisis y las situaciones de incertidumbre.
2. Activar los Arquetipos de Liderazgo que permiten aprovechar el talento de nuestros equipos para reinventarnos y para impulsar la evolución de nuestros negocios.
3. Desactivar los Arquetipos Culturales que, ante las crisis, invitan a nuestros equipos a quejarse, usar la incertidumbre como una excusa y entrar en “parálisis por análisis”
