Stefanini Everywhere: confira histórias de quem já teve sua vida transformada pelo trabalho remoto

02 de Outubro de 2020 por Stefanini

O Stefanini Everywhere é um projeto que já vinha sendo estudado antes mesmo da pandemia, mas que ganhou corpo mais rapidamente com as novas dinâmicas de trabalho e com as exigências de se transferir os profissionais para o regime de trabalho remoto

Isso porque este quadro causado pelo Coronavírus alterou profundamente os processos e a performance do mercado. No caso da Stefanini, por exemplo,  mais de 90% dos nossos 25 mil colaboradores, em diferentes localidades do Brasil e da América Latina, adotaram, durante este período, o home office como regime oficial de trabalho.

E foi deste cenário que surgiu o Stefanini Everywhere, com o objetivo de buscar, recrutar e contratar talentos de qualquer lugar do Brasil, independentemente de existir ou não um escritório nosso na cidade ou região de origem daquele candidato. 

Isso porque o modelo de home office que criamos permite que estes profissionais exerçam suas atividade de onde eles quiserem, com comodidade, segurança e estabilidade. 

Diante disso, não é difícil perceber como esses talentos, de diversas localidades, tiveram suas vidas transformadas graças ao regime home office, né? Pelo menos, é isso que garante nosso Consultor de Machine Learning e Arquiteto de Software, Paulo Cotta.

“O Stefanini Everywhere impactou positivamente a minha trajetória profissional, no sentido de qualidade de vida e otimização de tempo. Inclusive na dinâmica de estudos e trabalho, pois, neste momento, estou dando andamento ao meu Mestrado”, conta.

Stefanini Everywhere e as novas dinâmicas de trabalho

Quando falamos do que irá mudar e do que irá ficar no pós-pandemia, quase sempre o primeiro tópico a ser abordado é o trabalho remoto e sua flexibilidade. Isso porque boa parte dos cargos já se mostrarem efetivos e produtivos mesmo à distância. O que também resulta em otimização de tempo e diminuição de gastos para as empresas.

Além disso, muito se fala em qualidade de vida e ganhos de produtividade e autonomia na medida em que se abandona a rotina burocrática e desgastante do trabalho.

Por aqui, nós passamos a enxergar o home office como uma possibilidade de destruir as barreiras geográficas e contratar profissionais de diferentes regiões do país. O que também nos proporcionou  ganhos em diversidade, cultura e novos aprendizados.

E já que a nossa proposta é repensar a maneira como as pessoas podem desempenhar suas funções, sem que elas precisem estar, de fato, no escritório, também nos organizamos para montar algo bem estruturado, humanizado e eficiente que, mesmo à distância, fosse capaz de passar uma sensação de pertencimento para os colaboradores. 

“Todo meu processo de recrutamento, seleção e admissão foi online, mas isso não me impediu de ter um contato mais próximo com o RH, além disso, estou sempre conectado com o meu time e, juntos, nós pensamos e criamos todas as soluções. Conversamos diariamente sobre as nossas demandas via Discord e também fazemos reuniões pelo Microsoft Teams, para alinharmos o andamento de cada projeto”, conta Paulo.

E quais são os benefícios de se trabalhar remotamente?

Segundo uma pesquisa da Robert Half, realizada em 2020, 86% dos profissionais gostariam de continuar trabalhando à distância mesmo após a normalização da pandemia. Além disso, 67% dos entrevistados acreditam que podem realizar o seu trabalho de casa e 49% garantem que melhoraram a sua produtividade após a mudança de regime.

 

Isso porque quando trabalhamos remotamente, temos mais condição de organizar nossa rotina e encaixar também nossas atividades pessoais, familiares e acadêmicas.

E, entre os benefícios de se trabalhar em casa, podemos citar, por exemplo:

  • Menos tempo perdido em trânsito, engarrafamento e transporte público;
  • Mais horas de sono;
  • Mais produtividade e autonomia;
  • Melhora na qualidade de vida;
  • Redução de custos;
  • Flexibilidade e independência.

No home office, a gente ganha bastante tempo livre, eu por exemplo, aprendi a me disciplinar e, hoje em dia, consigo me manter muito mais focado trabalhando de casa do que do escritório, onde eventualmente eu me disperso. Claro que, inicialmente eu precisei me acostumar, é diferente trabalhar sem um colega do lado, mas como temos várias ferramentas de comunicação e estamos sempre conversando, me acostumei rapidamente e ficou tudo mais tranquilo. Hoje, eu me sinto muito mais produtivo”, afirma Paulo.

Viu só? O trabalho remoto pode até parecer uma premissa distante ou desafiadora para alguns, mas não é, pelo contrário, ele já uma realidade e veio para ficar. 

Além disso, com foco, dedicação e maturidade, você também poderá aproveitar o que este regime tem de melhor. Basta organizar suas ferramentas, suas demandas, o seu espaço e a sua agenda. Com isso, temos certeza que você e seu time irão tirar todos os desafios de letra e sobrará muito mais tempo para aproveitar com quem vocês amam. 

E então, pronto para experimentar esse mundo de possibilidades? Não deixe de conferir nossas vagas remotas e venha você também se juntar a essa nova realidade. 

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