Empresa Business Digital - Conheça o Grupo Stefanini

22 de Novembro de 2019 por Stefanini

A trajetória da Stefanini, do seu início até o papel de destaque que a empresa ocupa hoje, é um ótimo jeito de entender melhor a Cultura Organizacional da companhia e, principalmente, os motivos sólidos que fazem com que ela seja considerada um dos maiores nomes relacionados à tecnologia, dentro e fora do Brasil. Confira este conteúdo e entenda mais sobre a história de uma das empresas Business Digital brasileiras. 

 Um pouco de história

Fundado em 1987, por Marco Stefanini (CEO), O Grupo Stefanini é uma das empresas multinacionais brasileiras com maior atuação internacional. Conta com mais de 25 mil colaboradores, está presente em mais de 40 países e faz parte da lista das 100 maiores empresas de TI do mundo. Hoje a Stefanini assume um posicionamento de Business Digital. Marco Stefanini é graduado em geologia, pela USP, porém, exerceu sua profissão por pouco tempo. Sua única experiência como geólogo aconteceu logo após o fim do curso superior, na primeira metade da década de 80. Marco trabalhou por um mês, em uma mina de cassiterita no interior de Goiás. A experiência, apesar de curta, foi suficiente para o empresário entender que aquele não era o seu caminho. Na década de 80, o Brasil enfrentava uma severa crise econômica e o período conhecido como “Milagre Econômico” estava no fim. Profissionais da engenharia e geologia, entre outros segmentos, enfrentaram muita dificuldade para encontrar bons postos no mercado de trabalho. Diante desta realidade, nosso fundador não pensou duas vezes e se aventurou na área da TI. Após um curso de 6 meses, de Análise de Sistemas, ele começou sua vida como profissional da tecnologia, no Bradesco. Após alguns anos na instituição bancária, quando tinha apenas 26 anos de idade, o geólogo e profissional da tecnologia assumiu riscos e começou, do escritório da sua casa, a companhia que leva o seu nome e representa o Brasil entre os grandes players dessa concorrida área, espalhados pelo mundo. 

O começo da Stefanini

O nascimento da Stefanini, que foi resultado de uma mudança de área, motivada indiretamente por uma crise econômica nacional, explica muito da Cultura Organizacional da empresa. Essa determinação e o talento para encontrar as soluções necessárias para os problemas que surgem no dia-a-dia da empresa, mesmo quando essas soluções ainda não existem, são duas das habilidades mais valorizadas entre os nossos colaboradores. Além disso, a capacidade de construir projetos do zero, criando processos ou revisitando os que precisam de atualização, também é uma das habilidades incentivadas entre os membros das nossas equipes e pode ser considerado uma herança desse início corajoso, que resultou na nossa realidade bem-sucedida. Em uma reportagem da revista exame, publicada em 2012, nosso fundador resumiu muito bem esse espírito empreendedor e desbravador:

“Meu negócio é fazer. A teoria a gente encaixa depois”. 

Outro dos nossos maiores e mais sólidos pilares, que também contribuiu diretamente para o crescimento da Grupo, é a ética. Prezamos e incentivamos os relacionamentos pautados em sólidos princípios éticos. Nestes relacionamentos estão incluídos os que acontecem dentro da empresa, de colaborador para colaborador, e fora da empresa, com fornecedores e clientes. 

Internacionalizando o Grupo Stefanini

A ousadia, ingrediente fundamental para a internacionalização da Stefanini, é mais um dos nossos princípios. A construção de uma imagem internacional sólida, baseada em entregas de qualidade, para clientes extremamente relevantes, como é o caso do Grupo Santander, é algo praticamente inédito, para uma empresa brasileira que atua na área de tecnologia. Muito mais do que um sucesso individual ou de um segmento específico, conseguir este espaço é um ganho para o Brasil todo. Em março deste ano, Marco Stefanini concedeu uma entrevista para o Canal Vida Moderna. Nela, o CEO falou sobre, entre vários temas, sobre o nascimento da empresa, suas principais motivações, o lugar que ocupamos hoje e que motivou e motiva a nossa crescente atuação em outros países. Confira esse bate-papo

Recorde de prêmios em 2019

O ano de 2019 foi muito vitorioso para o Grupo Stefanini. O ano representou um crescimento de uma média de 30% ao ano, reforçando o nosso propósito de “Cocriar soluções para um futuro melhor”.

De vencedora do Prêmio As 100+ Inovadoras de TI da IT Mídia na categoria Indústria Digital até Troféu Prata no Prêmio ABT 2019 na categoria ‘Gestão de Pessoas’.

Confira nosso recorde de prêmios.

Confira também os reconhecimentos que recebemos ao longos desses anos. 

Já pensou em trabalhar em uma Digital Business? 

A trajetória da Stefanini é um ótimo exemplo de como determinação e estratégia, quando caminham juntas, representam uma força revolucionária, capaz de construir e transformar. Se sentiu inspirado por ela e gostaria de fazer parte deste universo? 

O Grupo Stefanini está com diversas vagas abertas, em diversos estados e para diversas áreas. Confira as nossas vagas no site.

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