Webinar Transformación Cultural

Transformación Cultural

El propósito transformador de la alianza estratégica de Stefanini & TransformAction es crear organizaciones ágiles de alto rendimiento, capaces de innovar para impulsar el crecimiento ágil y exponencial de sus negocios en un mundo VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo).

En este Webinar nos proponemos presentar modelos y herramientas para:

1. Identificar la raíz de las formas de pensar y actuar de nuestros equipos, ante los cambios, las crisis y las  situaciones de incertidumbre.

2. Activar los Arquetipos de Liderazgo que permiten aprovechar el talento de nuestros equipos para reinventarnos y para impulsar la evolución de nuestros negocios.

3. Desactivar los Arquetipos Culturales que, ante las crisis, invitan a nuestros equipos a quejarse, usar la incertidumbre como una excusa  y entrar en “parálisis por análisis”

Speakers

Carlos Eduardo Moreno Hernández es fundador y CEO Colombia de Informática y Tecnología Stefanini, compañía que pertenece al grupo Stefanini multinacional brasileña con presencia en más de 40 países. Informática y Tecnología Stefanini cuenta hoy con más de 1000 empleados y operaciones directas en Honduras, El Salvador, Guatemala y Panamá. Se ha posicionado como una de las 10 compañías más importantes en Colombia en los servicios de tecnologías de la información, innovación y transformación digital. Graduado como Especialista en Construcción de Software, Carlos comenzó su carrera en la ingeniería de sistemas como implementador de ERP y fundó en 1990, Informática y Tecnología SA.

Carlos Moreno Hernández

CEO en Stefanini Colombia & Ecuador

Héctor ha desempeñado funciones directivas en las Áreas de Desarrollo Corporativo de Xerox Latin American Group, BAT Industries y Bank of America. Ha diseñado e implementado programas para el desarrollo integral de Unidades de Negocio en 16 países, trabajando desde Sedes Corporativas de USA y UK y Centros Regionales de Brasil, México y Argentina. Héctor ha publicado la edición en español de “Liberando el alma de las empresas” y “La organización impulsada por los valores”, escritos por Richard Barrett. También es autor del Libro 10 Arquetipos para construir equipos del futuro y coautor de los Libros “Get Connected” y “A World Book of Values“.

Héctor Infer

Socio Fundador & Global Mentor de Transform Action

Apasionada habilitadora del cambio en procesos de transformación, Ingeniera de sistemas con experiencia profesional de más de 5 años en proyectos ágiles, en el sector salud, sector telecomunicaciones, sector financiero. Certificaciones como scrum master, scrum coach, safe Agilist, kanban, managemente 3.0, Professional agile coach, lean change management. Experiencia en coaching a equipos basado en prácticas ágiles y de facilitación.

Carolina Gutierrez Puentes

Chapter Lead Design and Transform

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