Del 20 al 27 de octubre se realiza el hackathon virtual de Laboratoria, donde las Desarrolladoras Web recién egresadas del bootcamp se conectan con las áreas de tecnología de empresas para dar inicio a sus carreras en la industria TI.
Después de seis meses de preparación, una nueva generación de programadoras de Laboratoria -organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech- está lista para comenzar su carrera en tecnología.
Este hito se celebra con la realización del Talent Fest, un evento único, bajo un formato totalmente remoto, donde más de 30 talentosas mujeres demuestran sus conocimientos y habilidades en 5 días de creación de soluciones a desafíos planteados por empresas.
Este evento marca el inicio profesional de las egresadas de Laboratoria en Perú. Andrea Fuenzalida, Business Development Manager de Laboratoria, señala que las egresadas “son mujeres con un alto nivel de potencial y talento, que se formaron durante 6 meses en Front End y ahora están preparadas para enfrentar cualquier tipo de desafío en la era digital. El hackathon es un evento muy importante para ellas, ya que es el hito donde celebramos que una nueva generación de talento comienza su carrera profesional haciendo lo que mejor saben hacer: desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras. Desde Laboratoria estamos muy contentos de realizar este evento con empresas partners que buscan sumar talento de Laboratoria a sus equipos y que están alineados con los ideales de potenciar una industria tecnológica más diversa e inclusiva”.
En el encuentro, las egresadas se van a dividir en diferentes squads de trabajo, donde cada equipo desarrollará una solución para el problema planteado por cada empresa. Posteriormente, durante el Demo Night, cada squad presentará su solución frente a jurados calificados. En esta edición del Talent Fest, las empresas participantes son BHP, quien además es el sponsor oficial, Equifax y Stefanini Group.
“En Stefanini Group estamos permanentemente buscando talentos que nos puedan colaborar con sus conocimientos e ideas. Consideramos que la base de una buena compañía son las personas, inmersas en una cultura organizacional que les permita crecer, desarrollarse y entregar su punto de vista sin considerar el grado jerárquico. Con esto logramos contar con una empresa que brinda el mejor servicio a sus clientes. Así también estamos centrados en fortalecer nuestros equipos con equidad de género, diversidad e inclusión, incorporándolos al mundo de la tecnología, pues así tendremos a los mejores talentos”, comenta Nhora Suárez, People & Culture Lead en Stefanini Group.
El Talent Fest culmina el miércoles 27 de octubre a las 17:00 hrs con las presentaciones de las soluciones a través de la transmisión en vivo que estará disponible en: https://talentfest.laboratoria.la/cl
ACCEDE AHORA Y EN DIRECTO A LAS PRESENTACIONES DE TALENT FEST, AQUÍ
Acerca de Laboratoria
Laboratoria es una compañía que trabaja para lograr una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer pueda desarrollar su potencial. Hacen esto mediante un bootcamp intensivo de seis meses en habilidades técnicas y para la vida dirigido a mujeres que aún no han podido comenzar una carrera profesional. Tras el programa, conectan a sus estudiantes con empleos de calidad en desarrollo de software y diseño de experiencia de usuario donde pueden comenzar sus carreras, e impulsa una comunidad de egresadas en la que se apoyan mutuamente en su crecimiento como futuras líderes del sector de tecnología.
Las egresadas de Laboratoria están construyendo carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología y a su vez, reduciendo la inmensa brecha de talento y género en el sector y contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Desde su lanzamiento en Lima, Perú, en el 2014, Laboratoria se ha expandido a Chile, México, Brasil y Colombia.
Laboratoria ha formado a más de 2,000 mujeres, colocando al 83% de ellas en trabajos de tecnología en América Latina, y más allá. El proyetco es una fuente de talento para más de 750 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech. Con su trabajo están ayudando a todo tipo de organizaciones – desde grandes corporaciones hasta startups de tecnología y consultoras de software – a encontrar el talento técnico que necesitan para crecer sus equipos y traer la diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos.
