El punto clave de la transformación digital es tener un espíritu emprendedor: Marco Stefanini

15 de octubre de 2021 por Stefanini

Oportunidad histórica para Latinoamérica de posicionarse como un gran centro global de tecnología


 

En el marco del 6º Congreso Latinoamericano Tecnología y Negocios “America Digital 2021”, un evento que reunió a importantes líderes de la transformación digital, Marco Stefanini, fundador y CEO Global de Stefanini Group, compartió su visión de lo que es la transformación digital y por qué las empresas se están viendo obligadas a cambiar.

Marco Stefanini

La capacidad de reinventar digitalmente un negocio está determinada en gran parte por una clara estrategia digital respaldada por líderes que fomentan una cultura capaz de cambiar e inventar lo nuevo. Pero cambiar y adaptarse a las tendencias digitales no es un proceso sencillo, para una organización la complejidad es elevada porque son muchas personas intentando cambiar su mentalidad – digital mindset - más allá de que se cambie un proceso o política interna.

“El punto clave principal de la transformación digital es el ‘mindset’, el espíritu emprendedor. En el fondo, un Mindset Digital significa tener un espíritu emprendedor”, explica el CEO de Stefanini Group, reconocida en el Ranking Top 100 Corps 2021.

 

Mentalidad y el desarrollo de personas  

 

Actualmente, las empresas se están transformando, pero no es un cambio sencillo, ya que viene desde el interior de la organización y esto no se da con políticas, se genera desde la mentalidad en todos los niveles.

Bajo este contexto Marco Stefanini también compartió su propia visión al respecto de la mentalidad y el desarrollo de las personas que se requiere para llevar a cabo esa transformación: “dentro de un ‘mindset digital’, el esfuerzo es más importante que el talento. Al unir esfuerzo con más esfuerzo podemos adquirir algo que no tenemos. Estamos hablando sobre el desarrollo de las personas, eso es fundamental. En el mundo digital, tenemos que estar muy interesados, enfocados y aprender constantemente. Debemos tener la humildad de siempre estar haciendo una autoevaluación y moderar nuestros puntos más débiles”., concluyó el fundador de Stefanini Group.

La transformación cultural y digital revelan un nuevo ADN que requiere alinear los valores, la cultura y estrategia, por lo cual las personas deben estar en el centro de la organización, tanto los colaboradores como los clientes. Debe existir un equilibrio donde ambos mundos confluyan con congruencia y atendidos para la organización. 

“Para transformar a las organizaciones con grandes iniciativas digitales lo primero es salir de nuestra zona de confort y procurar una situación de desafío”, afirma el encargado de liderar el grupo empresarial que actualmente reúne a más de 65 startups y 25 emprendimientos de soluciones digitales alrededor de todo el mundo.

 

“El punto clave principal de la transformación digital es el ‘mindset’, el espíritu emprendedor. En el fondo, un Mindset Digital significa tener un espíritu emprendedor”, Marco Stefanini.

 

Disfrute de esta reveladora conferencia de Marco Stefanini, fundador y CEO de Stefanini Group y descubra cómo se conformó y está funcionando el actual ecosistema digital de Stefanini Group, aquí.    

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