La preparación es una parte clave del mercado de la innovación y la tecnología

03 de noviembre de 2021 por Shirley Fernandes

 

La preparación es una pieza clave en la innovación y la tecnología

 

La aceleración del mundo y la sensación de que el reloj es cada vez más rápido parece indicar la aparición de la falta de tiempo para realizar las tareas del día a día y entregar los resultados esperados. Esta es una realidad cada vez más experimentada por miles de personas en todo el mundo. Sin embargo, puede pasar página y seguir un nuevo camino cuando adoptemos el mejor recurso: la preparación.

la innovación y la tecnología

Según grandes personalidades del mundo de la innovación y la tecnología, la preparación es una pieza clave para un nuevo giro profesional. El mercado laboral busca personas preparadas para enfrentar las más diversas situaciones. Es necesario salir de la "caja", ampliar la visión y poder encontrar la mejor solución dentro de lo propuesto.

Este es un escenario actual que experimentan las organizaciones que se dirigen a profesionales que saben cómo lidiar de manera estratégica e innovadora con las demandas de la vida cotidiana. Por lo tanto, estar preparado es más que una opción, es un requisito del mundo contemporáneo. Después de todo, la preparación es continua y gradual y es parte de la rotación precisa de habilidades para el profesional del futuro.

 

¿Por qué invertir en la preparación y formación de las personas?

 

Hoy en día, un profesional tiene que prepararse mucho más de lo que lo hacía hace 30 años. Y la forma en que te preparas también ha cambiado. Los métodos, las técnicas, herramientas y tecnología utilizadas son completamente diferentes. El aula tiene otra contextualización y el profesor es el mediador y estimulador del conocimiento, porque el protagonista es el propio alumno. 

En esta nueva disposición de cambios abruptos, las empresas donde los directivos ya han interiorizado este cambio de mentalidad están invirtiendo fuertemente en la preparación y formación de las personas, para diferenciarse en el mercado y crecer aún más. Pero esta formación en tecnología solo es posible alineada con los cambios humanos de la inteligencia intrapersonal e interpersonal.

Hoy en día, es esencial que este cambio de mentalidad se convierta en una realidad.  Para ello, es necesario realizar un trabajo de entrega de tecnología, mejorar los procesos en sus clientes y capacitar en torno a los productos, además de practicar el desarrollo personal.

Ya están disponibles en el mercado programas de formación para empresas, que tienen en cuenta la transformación digital unida a técnicas y desarrollo de habilidades importantes, un tiempo en el que el mundo corporativo requiere flexibilidad, empatía, trabajo en equipo, creatividad, gestión emocional y de conflictos, entre muchos otros que caen en el día a día de los negocios.   

Con este enfoque, es que empresas con gran “expertise” han realizado inversiones dedicadas a capacitar y acercar el conocimiento a sus empleados y socios comerciales, incorporando parte estratégica en este engranaje de preparación.   

Transformación digital

 

 

Propiedad y dominio de contenido en el mercado tecnológico

 

El secreto de la innovación radica en la preparación de las personas que se estimulan, que pueden aportar contribuciones extraordinarias a las empresas, a sus clientes y socios.

Según algunos profesionales que trabajan en esta primera línea, para todas las empresas que participan en la cadena de valor del mercado tecnológico, es decir, proveedores, distribuidores y reventas, entre otros, es fundamental que quienes representan a estas empresas tengan propiedad y dominio de contenido para comentar temas relacionados con todo lo que involucra su área de especialización.

No basta con tener conocimientos superficiales sobre los temas generales, pero, eso sí, es necesario ser relevante. Este contenido y técnica surge como resultado de la preparación y formación de los profesionales.

Otro factor preponderante es entender que cuando tienes este soporte diferenciado de herramientas, de cómo vender, y no solo del producto en sí, esto ayudará mucho en el día a día. Así, apuntando a la preparación y transformación en la mentalidad, el equipo estará más preparado y podrá lograr mejores resultados.

La preparación es el paso inicial hacia la transformación, es el motor que despierta los sentidos de acción y cambio. Y cuando se trata del mercado laboral, estar preparado es más que un diferencial, es una pieza clave importante para destacar y obtener reconocimiento. 

 

Shirley Fernandes es Gerente Comercial y de Marketing en Stefanini N1 IT.

Shirley Fernandes

 

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