❮ La multinacional brasileña fue la gran ganadora en la categoría de Tecnología de la Información y el Premio Mujeres Innovadoras – Ciencia y Tecnología ❯
Stefanini Group, una referencia en soluciones digitales fue reconocida por el Premio Whow de Innovación 2020, como una de las diez empresas más innovadoras de Brasil, alcanzando el cuarto lugar en el ranking general y siendo la única en el sector entre las diez más innovadoras. Además de estar bien posicionado en el ranking general, que evaluó a 100 empresas, Stefanini es la gran ganadora en la categoría de Tecnología de la Información y también el Premio Mujeres Innovadoras en la categoría de Ciencia y Tecnología.
La directora ejecutiva de People & Culture en Stefanini Brasil, Carla Alessandra de Figueiredo, recibió el ‘Premio Whow de Mujeres Innovadoras 2020’, debido a un conjunto de acciones llevadas a cabo por su área para promover la atracción, formación y retención de las mujeres. Un ejemplo es Womentoring, un programa de mentoría desarrollado por algunas ejecutivas de Stefanini para preparar nuevas mujeres líderes. Stefanini también promovió en 2019 un Hackathon exclusivo para ellas, llamado: «Código como una chica». Además de las acciones internas, la empresa organizó en encuentro «Stefanini Women Experts: Mujeres líderes en la Transformación Digital», dirigido por Mónica Herrero, asesora del Grupo Stefanini.
Empresa innovadora en el segmento de Tecnologías de la Información
La multinacional brasileña también fue reconocida como la más innovadora en el segmento de Tecnologías de la Información con el Sistema Integrado de Logística Digital, implementado por IHM Stefanini, una empresa del grupo especializada en el sector industrial. La solución contemplada en el caso permite automatizar y digitalizar los procesos logísticos de check-in, llamada, pesaje, control de operaciones de carga y emisión de documentos fiscales.
Al integrar una plataforma Analytics a un sistema de identificación compatible con IoT, la solución de HMI Stefanini es capaz de rastrear camiones e identificar el camino que cada uno de ellos debe seguir dentro de una operación industrial y/o logística. Los conductores comenzaron a utilizar terminales de autoservicio con identificación biométrica para acceder a la planta, y el flujo comenzó a ser organizado por buscadores y sistemas de audio. El tráfico interno estaba controlado por indicadores visuales y un sistema de optimización de rutas, accesible a los conductores a través de terminales de apoyo a la toma de decisiones.
Una plataforma que aumenta la capacidad de carga en más de un 300%
«Esta plataforma horizontal y vertical 100% digital eliminó las filas en la entrada de la planta, aumentando la capacidad de carga en más de un 300%, de 576 a 1920 camiones por día, además de la reducción del 50% en el tiempo promedio de carga. Un proyecto fundamental para desbloquear la logística y así permitir un aumento de casi el 100% en los indicadores de productividad de las plantas», afirma Gustavo Brito, Director de Industria Digital de IHM Stefanini.
El Premio Whow de Innovación es una iniciativa de Grupo Standard y del Centro de Inteligencia Estándar (CIP), cuyo objetivo es identificar y reconocer a las empresas e instituciones que producen una innovación consistente, tanto incremental como disruptiva, con repercusiones efectivas en el negocio.
Los casos registrados fueron evaluados por Hyper Island, la escuela de innovación más prestigiosa del mundo y socia del CIP para este reconocimiento, además de un grupo de jueces, llamados «Brilliant Minds», formados por profesionales con historia y actividades relacionadas con la innovación.
