Optimice el proceso de la nómina de su empresa

La propuesta de la nómina de BPO RRHH de Stefanini es traer economía con la implementación de equipamientos y de infraestructura; mantener la atención de su empresa hacia la Competencia Distintiva; garantizar que el servicio sea realizado conforme a las legislaciones vigentes y dentro de los plazos estipulados; mejorar la comunicación entre su empresa y los empleados y eliminar los riesgos en el proceso de nómina.

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Las ventajas de BPO

Más que una simple tercerización, BPO (Business Process Outsourcing) es la transferencia de la responsabilidad del proceso del negocio. Es una propuesta de renovación con ayuda de la tecnología y proporcionar soluciones basadas en el análisis profundo de datos estratégicos, beneficiando la atención de los gerentes en el Core Business de la empresa.

Además de reducir los costos operacionales, BPO aumenta la productividad y eficacia operacional; mejora los procesos de negocio; realiza cambios en un lapso de tiempo menor; garantiza el nivel de excelencia; ofrece ventajas competitivas; normaliza los procesos de negocio y brinda innovación tecnológica.


Servicio realizado por especialistas.

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Agilidad en los registros y movimientos contables.

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Calculo de la nómina de personal.

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Descubra más sobre esta oferta
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Con la nómina, su empresa tendrá los siguientes servicios:

  • Admisión;
  • Recisión/ recisión adicional;
  • Vacaciones;
  • Pago anticipado quincenal/ Participación en los Lucros y Resultados;
  • Licencias;
  • Aportes laborales;
  • Ascenso y transferencia de empleados;
  • Homologaciones;
  • Atención de fiscalizaciones;
  • Previsiones de vacaciones y sueldo anual complementario;
  • Interfaz;
  • Interfaz Contable;
  • Informes.

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