Voces de nuestro equipo, el corazón de nuestro éxito

Me considero alguien que trata de mantener una buena actitud ante los desafíos y oportunidades que a las que me enfrento, tanto laboralmente, como personalmente. Uno de los momentos que fue especialmente más feliz para mí en Stefanini, fue poder brillar de la manera en lo que lo hago, me sentí en un ambiente en el que mi estilo y actitud son bien recibidos y ayudan a crear un buen ambiente.
Tener un equilibrio entre profesionalismo y buen humor/actitud puede hacer una gran diferencia en el trabajo y lo que hace que trabajar aquí sea especial es el ambiente positivo, el compañerismo y la oportunidad constante de aprender. La cultura de apoyo y respeto me motiva a dar lo mejor de mí cada día, mientras disfruto del trabajo en equipo.

Uno de los momentos más felices que he vivido en Stefanini fue cuando recibí el reconocimiento como ``Líder Rockstar 2023``. Este reconocimiento no solo validó el esfuerzo y la dedicación que he puesto en mi trabajo y en la gestión de las personas, sino que también me recordó la importancia del trabajo en equipo y la colaboración. En Stefanini, la cultura de apoyo y crecimiento constante me motiva a dar lo mejor de mí cada día. Saber que mi contribución impacta positivamente en el equipo y en nuestros clientes hace que cada desafío valga la pena.

Mi trayectoria en Stefanini ha sido enriquecedora, pasando por preVenta, Delivery y ahora en el área Comercial. Cada etapa me ha traído desafíos que han fomentado mi crecimiento profesional y personal.
Lo que hace que trabajar aquí sea especial para mí es la cultura colaborativa y el espíritu resiliente que todos compartimos. Me motiva trabajar en un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para aprender y contribuir al éxito del equipo. Sin duda, estos aspectos son los que me inspiran a despertar con entusiasmo y venir a trabajar con ganas.

El aspecto más importante que hace que trabajar en Stefanini sea una experiencia especial es tener la tranquilidad emocional y económica, al saber que contamos con un respaldo financiero y a nivel social somos una gran familia a saber que en el año 2020 por cosas de la vida perdí a mi padre y o sorpresa al recibir una llamada de aliento de una de las personas de la gerencia de esa época. Para mí eso hace la diferencia en todos los sentidos y siempre viviré agradecido.

Hace tres años me uní a la familia Stefanini con grandes expectativas. Desde el primer día, fui recibida en un ambiente de trabajo positivo que me impulsó a actuar con pasión y compromiso. La cultura de Stefanini, alineada con mis valores de integridad, innovación y respeto, me hace sentir orgullosa. Los proyectos desafiantes nos mantienen motivados y comprometidos.
El liderazgo aquí es inspirador y accesible, siempre preocupado por nuestro bienestar. Esto fortalece nuestro sentido de pertenencia.
Trabajar en Stefanini ha sido una experiencia especial en mi vida profesional y personal.

Stefanini se compone de diversas aristas que crean una experiencia placentera a nivel laboral, equilibrada con la vida personal. Lo especial y lo que más valoro de trabajar acá, son la flexibilidad, compartir con profesionales de distintos países de Latam que fomentan la multiculturalidad, aprender sobre otros estilos de vida e incluso nuevas palabras, las oportunidades de crecimiento y la confianza depositada en cada profesional. Gracias a este arsenal de factores, es que Stefanini me ha brindado un espacio donde puedo expresarme, ser creativo y compartir mi talento con los demás.

Cuando realice el café con Rodrigo Stefanini, considero que fue un momento especial, intente realizar algo más dinámico e implementar ese vínculo de confianza y creatividad, haciendo que la persona entrevistada se sienta familiarizada y conforme.
Ingrese a Stefanini trabajando en Operaciones Argentina como Delivery Service Manager, es un gran desafío poder pasar de esa área a People & Culture, fomentar una cultura de colaboración y trabajo en equipo, promoviendo la integración de los diferentes equipos y áreas de la empresa para lograr un enfoque más holístico en la toma de decisiones. Investigar y proponer nuevas herramientas que puedan optimizar los procesos internos de la empresa y contribuir a su crecimiento y competitividad en el mercado.
Estoy agradecida por este desafío y posibilidad personal para seguir creciendo profesionalmente.

Trabajar en Stefanini ha sido sentirme en familia y sentir que tengo una red de apoyo profesional y personal. Me he encontrado con un equipo regional y LATAM que desde que ingresé ha estado para mí apoyándome en mi proceso de incorporación, con paciencia y amor. Me he encontrado con gente en Stefanini que noto que hace su trabajo con amor y eso va de la mano con la razón por la cual yo trabajo día a día, esto me hace darme cuenta de que no cometí un error al elegir a Stefanini como mi segunda familia, me siento feliz de estar día a día de la mano de un gran equipo, que me motiva a seguir dándolo todo.

Cuando me dieron la implementación de mi primer proyecto como Project Manager, yo venía de ser supervisora con muchas ganas de crecimiento profesional, era un reto muy grande y el inicio de una nueva etapa, al principio como a todos nos pasa, algo de miedito, pero la confianza y el apoyo que me dieron mis líderes y compañeros de trabajo en ese momento, marco una gran diferencia para mí, eso es lo más gratificante, realmente me siento muy feliz y agradecida.
Su cultura, liderazgo horizontal, el poder hacer línea de carrera, impulsarnos a nuevos retos, la confianza crecimiento no solo profesional si no también personal las buenas amistades que he podido logar en todo este tiempo. Un punto muy importante esa motivación y experiencias que nos brindan nuestros lideres en cada una de sus visitas.