Stefanini cria nova unidade de negócios voltada para BPO de gestão de capital humano e folha de pagamento

A Stefanini acaba de anunciar uma  nova unidade de negócios com foco na gestão de capital humano e folha de pagamento. As entregas partem de dois centros de desenvolvimento, um na Cidade do México e outro em São Paulo e tem como foco o atendimento tanto aos clientes locais quanto os globais, especialmente na América Latina.

Segundo Grahan Beachum, CEO da Unidade de Negócios HCMO (Human Capital Management Outsourcing) da Stefanini, com essa oferta a Stefanini pretende apoiar as empresas locais, regionais e globais, independentemente do tamanho da empresa ou a complexidade dos impostos sobre o salário nacional, benefícios ou leis trabalhistas. “A Stefanini é a primeira operadora da América Latina que oferece aos clientes serviços de gestão de capital humano e folha de pagamento. Trata-se de uma solução totalmente integrada de RH e folha de pagamento, incluindo tempo e frequência, elaboração de relatórios, gestão de processos de recrutamento e formação, Employee Self Service e muitos outros processos únicos e especiais”, conta Beachum.

A unidade tem como objetivo se tornar líder no mercado latino-americano, apoiando tanto empresas locais como globais. Com expertise em sistemas que atendem 19 legislações diferentes na região, as entregas serão realizadas a partir de dois centros, um na Cidade do México e outro em São Paulo. O primeiro é focado nos clientes dos países da América Latina, exceto o Brasil, que será atendido pelo centro localizado em São Paulo. A nova oferta consiste em um serviço diferenciado de Business Process Outsourcing de capital humano e folha de pagamento, seguindo os mais altos padrões de qualidade e trazendo para os clientes uma redução no custo interno e nos riscos.

Eficiência nos procedimentos

A Stefanini oferece  uma opção de pay per use para gestão de capital humano, empregando o modelo  SaaS (Software as a Service ), combinado com BPO (Business Process Outsourcing). Aproveitando suas alianças com os fornecedores de software de folha de pagamento da América Latina, a Stefanini oferece estes serviços de alta qualidade e eficiência.

A oferta inclui a administração da folha de pagamento, com  gerenciamento, produção e fornecimento de todo o processo de ponta a ponta da folha de pagamento, além de:

 

  • Hospedagem e manutenção de software para gestão de capital terceirização / folha de pagamento, gestão humana e hardware relacionado;
  • Manutenção do sistema de folha de pagamento com os parâmetros atuais do cliente e de cada país com as respectivas regras fiscais e trabalhistas;
  • Iplementação e manutenção de Interfaces, como a folha de pagamento e sistema de cliente de serviços de HCMO / folha de pagamento , finanças e outras aplicações de software;
    Processamento da folha de pagamento, usando dados de parâmetros empregador, tempo e presença de entrada de dados, benefícios atribuídos e utilização de Self Service;
  • Pay –slip, calculando impostos por país para cada indivíduo especificamente para os parâmetros do cliente e as deduções legais com cálculos rápidos, consistentes e entrega de Pay- boletos para cada funcionário, para cada período de pagamento ou evento;
  • Pós- Salários Atividades : geração de arquivos Finanças Payroll , Operacional / MIS / regulamentação e relatórios fiscais e depósitos fiscais.

 

Para Beachum, o capital humano é o bem mais valioso de qualquer empresa e deve ser cuidadosamente adquirido, gerido e apoiado. A região latino-americana tem disponível uma grande variedade de recursos de capital humano qualificado e disponível. Isso atrai empresas para permanecer ou mudar para a região. Na América Latina os sistemas de Gestão de Capital Humano / folha de pagamento são fortemente influenciados e até mesmo controlados por muitos fatores ambientais , geográficos e culturais. “Para acessar e reter seu valioso capital humano, cada empresa deve atender aos requisitos de cada país com um sistema HCMO e de folha de pagamento viável e competitivo. Este é um requisito tanto para empresas latino-americanas localizadas em um único país como para multinacionais presentes em toda a América Latina, com sua sede corporativa localizada em um continente diferente”, afirma o executivo. “A Stefanini pode fornecer valor, reduzir o risco e aumentar a eficiência do processo com o oferecimento de HCMO e folha de pagamento, cuidando dos recursos do Capital Humano da empresa e permitindo que ela se concentre  em seu negócio”, conclui.

Além disso, a oferta da Stefanini em HCMO – folha de pagamento oferece mais eficiência na gestão de dados sensíveis e confidenciais. A forte presença da Stefanini na América- Latina combinada com a sua experiência em TI e suas alianças estratégicas permite que a empresa ofereça  serviços de alta qualidade, com custo competitivo para  os clientes. “A Stefanini oferece um serviço de BPO ainda mais completo e que vai além da folha de pagamento, aliando alta tecnologia e expertise para otimizar todos os processos de RH de ponta a ponta em empresas de todos os segmentos do mercado”, diz Beachum.

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